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Chez TIMTARGETT la mission ne s’arrête pas le jour du démarrage du candidat. Un recrutement réussi est un recrutement pour lequel la période d’essai de votre collaborateur est validée. A ce titre, nous effectuons des points réguliers avec vous et le candidat afin de s’assurer de la bonne intégration de la nouvelle recrue.

Chez TIMTARGETT nous ne sommes pas infaillibles mais nous avons un sens de l’engagement. Conformément à notre obligation de moyen, si la collaboration avec votre nouvelle recrue venait à s’arrêter et ce quelle que soit la raison, nous reprendrons le recrutement sans honoraire supplémentaire et vous présenterons de nouveaux candidats qualifiés dans les meilleurs délais.

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